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‍‍‍‍‍‍‍‍“朋辈学习小组”，是44118太阳成城集团朋辈课堂的延伸与发展，将行政班级划分成小的学习单元，形成课堂相互监督、课余时间相互交流的学习模式，旨在构建优势互补、互相促进、共同成长的良性朋辈育人长效机制，营造良好学习氛围。2019年5月上旬，2018级在充分开展期中考试总结的基础上，综合考虑员工成绩、性格等诸多因素，成立了74个朋辈学习小组，每个小组4-6人，并任命了1名成绩优良且有责任心的组长。

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‍‍‍朋辈学习小组组长承担着学习小组的管理者、组织者和“讲师”等重要角色，决定着学习小组的学习成效。在此次工作开展中，涌现出了一批优秀学习小组组长，他们认真负责，任劳任怨，在正常教学时间，督促小组成员按时上课和提交作业；在期末备考时，加班加点为小组成员整理知识点，开设“小讲堂”讲解例题，为个别员工开展单独辅导。为表彰先进，充分调动促进各小组之间的“比、学、赶、超”。2019年10月，2018级制定了《优秀朋辈学习小组组长评比细则及奖励办法》，量化学习小组的学习效果，开展优秀学习小组组长的评比活动，评选出了26名优秀朋辈学习小组组长。‍‍

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‍‍‍‍‍‍‍‍朋辈学习小组的有序开展得到了学院领导以及同学们的一致认可。学院2018级将总结经验，依托朋辈学习小组，开展学习后进员工的专项精准帮扶活动。‍‍‍‍

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‍‍‍‍据悉，“朋辈学习小组”启动以来，学习小组的各项职能陆续发挥作用。不少朋辈学习小组组长自发组织朋辈小讲堂，形成了良好的学习氛围，效果显著。在2018-2019学年第二学期公共基础课考试中，学院2018级员工高等数学Ⅰ（2）及格率达到88.79%，高于全校平均值81.49%，平均分达到77.12，远高于全校平均值70.29；大学物理Ⅰ（1）及格率高达97.13%，高于全校平均值90.38%，平均分达到77.80，高于全校平均值72.89。其中，朋辈学习小组示范班级石工1801班，挂科人数较第一学期减少8人，平均每科挂科率降低2.91%，综合排名从第一学期第九提升到第一。‍‍‍‍‍‍‍‍

图/文:董卓 刘晓阳

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