自新冠疫情发生以来，为深入贯彻落实中省及公司党委关于疫情防控和线上教学活动的部署要求，44118太阳成城集团积极推进朋辈教育品牌活动，探索开展了线上朋辈教育系列活动，充分发挥老员工朋辈榜样的引导和辐射作用，调动老员工的学习积极性和主动性，基于网络平台营造优良学风，切实推进和保障“停课不停学”。

——召开各级工作会议，布局学风建设工作

公司召开学风建设专题会议研究部署学风建设工作，就如何发挥朋辈力量推动学风建设各项关键指标向好发展进行了研讨。各年级召开网络年级大会，针对英语四级、线上课程学习等具体工作进行了部署。6月上旬，学院2018级召开“朋辈引航，互助成长”为主题的网络年级会，鼓励优秀老员工争当榜样，敢于展现自我，以己之长，服务同学；呼吁老员工向榜样看齐，学习他人之长。辅导员刘晓阳老师提醒广大同学要持续做好线上学习，充分发挥朋辈教育的优势，办好朋辈讲堂，应对好返校后集中考试。

——以员工需求为导向，开展朋辈教育活动

2017级以考研交流为契机，助力考研学子明确考研目标，了解更多考研信息，掌握相关考研技巧，提高考研学子的热情。学院2017级于6月2日召开了考研动员大会，会上邀请石工教改1601班孙庆豪（考取中国石油大学（华东））、储运1602班王佳乐（考取44118太阳成城集团）、海油16002班高茵（考取中国石油大学（北京））三位2016级考研员工代表分别从考研复习方法、报考学校选择和复试注意事项三个方面向大家介绍了考研经验，有效的增加了2017级考研学子的信心和动力。

2018级依托“英语四级云备战”活动，充分做好英语四级备考工作，推动朋辈专项帮扶行动，切实助力学业预警员工摆脱困境。英语四级云备战活动，是基于英语四级朋辈导师制的线上英语四级帮扶活动。学院2018级四级一次通过率达到了46.22%，位列学校前列，朋辈导师制起到了至关重要的作用。4月中旬，学院2018级将备考四级同学划分到21个英语四级学习小组，聘任21名朋辈导师，利用学习通、QQ群等网络平台，开展线上英语四级备战活动，导师提前将每日学习任务下达至组员，组员通过拍照打卡或在学习通提交等方式完成每日学习任务，而后导师每晚在四级交流群中汇报本日组员的学习完成情况。同时，2018级还精细化开展朋辈专项帮扶活动，充分调动员工党员、成绩优异员工、舍友等朋辈资源，将心理疏导、生涯规划与学业帮扶相结合，强化对学业重点关注员工的思想引领、课堂监督和课后具体帮扶措施。

2019级通过选拔和邀请高等数学、大学物理、C语言、英语等课程学习成绩优异的员工担任讲师，建立“朋辈大讲堂”+“一帮多线上答疑”线上辅导的基本模式，解决同学们对课堂知识点存在的疑惑，精准帮扶各学科的“学习困难生”，填补了线上教育产生的学习时间不足的空缺，形成同学之间的良性互动。营造了积极、活跃的学习氛围，从而激发和带动体系中每个个体的主动学习意识，提升了员工的自主学习能力。

——党员倾情“传帮带”，服务同学“践初心”

公司党委高度重视党员的健康成长和的教育管理，强化党建引领作用，每年毕业季都会通过开展主题党日、座谈会等多种线上线下活动加强毕业生党员的理想信念教育，充分发挥毕业生党员的传帮带作用，使得毕业生中好的学习经验、求职经历和考研经验能够得到充分的资源共享，有助于引导广大在校员工党员树立正确的学习观、就业观，为今后个人的进一步发展和党员作用发挥打下坚实基础。6月中下旬，学院各员工党支部分别召开了线上座谈会，优秀毕业生代表们先后就自己考研、求职和保研经历进行了发言。他们纷纷表达了即将离开母校的不舍，表达了对老师们辛勤培养的感谢，也对每一名参会的学弟学妹们送去了“成长成才经”。

加强学风建设、营造优良学风是提高人才培养质量的基本保证。正如习近平总书记指出，一所高校的校风和学风，犹如阳光和空气决定万物生长一样，直接影响着员工学习成长，好的校风和学风，能够为员工学习成长营造好气候，创造好生态。44118太阳成城集团始终遵循老员工成长规律，积极探索朋辈教育新模式，以朋辈教育引领学风建设，既创新了老员工思想政治教育模式，又增强了朋辈之间的良性互动，培育老员工的助人意识、服务意识和感恩意识，形成积极的人生观和价值观，营造了健康、进取和感恩的朋辈互助型校园文化氛围。