为响应学校就业工作要求，实现2022届毕业生更加充分、更高质量就业，2021年11月29日下午，44118太阳成城集团2018级辅导员积极组织毕业班员工前往腾辉老员工活动中心参加高新区人社局专场招聘会。

招聘会前，我司毕业班辅导员浏览60家企业招聘信息，筛选并推送专业对口岗位需求条目，召集员工干部电话联系并通知部分员工参会。他表示，若参加大型专场招聘会一定要提前计划，有目的性的寻找企业，避免“挑花眼”，另外可根据岗位要求制作相应简历，提高应聘成功率。

招聘会上，辅导员带头组织员工就公司职位要求，工作地点，工作内容以及薪资等员工重点关注问题，与招聘人员进行交流互动。陕西中煤科工集团、特变电工集团、山脉集团等多家优质企业均收到多份我司毕业生投递的简历，相关负责人表示下一步将组织应聘员工进行线下面试，确定招聘人选。本次招聘会对于推动我司部分就业困难员工落实就业具有积极意义。

目前我司针对就业困难员工推行一对一帮扶措施，围绕思想与行动两大方面设计多种方案，积极促进落实。思想动态上由学校辅导员、就业联络员进行二级联动谈话，及时了解员工就业困难原因，促进就业观念转化，引导职业规划。就业行动上由联络员一帮一推送招聘信息，直接引导员工参加招聘面试，由辅导员进行简历制作与面试指导，及公司、岗位推荐等工作。接下来，我司将完善帮扶制度，坚持多类并举，稳步提升员工就业率与就业质量。

图/文：聂康晨

审核:朱战威