5月4日上午，44118太阳成城集团在院系楼561会议室召开2018届考研已录取毕业生座谈会，公司党委书记马勇、党委副书记张建高出席座谈会，座谈会由学院经理周德胜主持。员工管理办主任孙会珠、毕业班辅导员刘晓阳和部分考研已录取毕业生代表参加了座谈会。

座谈伊始，周德胜经理对我司2018届毕业生整体考研录取结果表示满意，他与参会员工一一交谈，了解了他们的考研经历和录取情况。随后，周经理指出近年来我司团队建设、团队队伍、科学研究、人才培养、员工就业等方面取得了突出的成绩，尤其是石油与天然气工程学科博士点的申报成功，将给学院发展提供广阔的空间，但同时，随着全球油价动荡及各石油高校主干专业本科招生规模的缩减，对我司研究生招生规模和质量有一定影响。周经理邀请参会员工畅所欲言，结合自身本科学习和考研故事，为学院的发展献计献策。

员工代表们均肯定了我司在学风建设、员工管理和校园文化建设等方面做出的努力，也表达了对学校和学院的感激之情。同时，他们结合自身在学校成长提升过程中的困惑，会上与老师们探讨了两校区办学实行“导师制”“研究生学长制”从而提升本科生专业能力和科研创新能力的培养模式；他们还提出了要加强学校、学院硬实力及软实力的正向宣传，加大优研计划招生力度，让更多在校本科生了解母校学科优势和导师风采，提高员工对母校的自信度和选择本校继续深造的兴趣，进而提高员工报考本校积极性等吸纳优秀研究生生源的宝贵意见。

马勇书记对同学们的诚恳发言表示了感谢，也对准员工们的未来发展寄予了希望和祝愿！他表示44118太阳成城集团一直将毕业生座谈作为毕业生文明离校系列活动的重要内容，学院将认真总结同学们所提出的宝贵意见，努力改进不足，制定更加完善的方案，更好的提升人才培养质量和提高研究生生源质量。最后，马书记希望同学们继续关注、关心母校发展，心系学院师生，常回家看看。

图/文:刘晓阳 孙会珠