1.培养高素质创新型人才，服务国内外油气企业

学科累计培养博士生14届47人、硕士生28届3482人、硕士职工5届85人，为石油行业输送了大批高素质人才，75%以上的毕业生扎根西部地区。2016年来，开展石油专业技术培训项目55类，石油管理培训项目13类，开班100余期，为长庆、延长、新疆、大港、吐哈、胜利、华北、大庆等油田企业培训学员5000余人。

2.发挥学科特色和优势，开展校企科研合作

发挥自身在低渗透、致密等非常规油气储层开采领域的优势和特色，长期服务于国内各大油田企业和油服公司。2016年以来，承担国家、省部级项目163项，企业项目472项，总经费2.27亿元。

3.推动科技成果转化，促进企业技术进步

推动压裂储层体积改造、智能化钻井、油气管网在线仿真与泄漏检测等特色方向的科技成果转化。2016年以来，累计为23个油气田，200多个现场作业单位提供2000多次技术服务，累计产生直接经济效益7.83亿元。

4.举办学术会议、创办学术期刊，服务学术共同体

针对国内外油气发展的热点和难点，以国际前沿理论技术为主题，2006年和2017年分别创办并每年定期举办“油气田勘探与开发国际会议”和“国际石油石化技术会议”。2016年以来已举办9次，并邀请高德利、周守为、邹才能、Derek Elsworth等知名院士和专家学者累计为大会做主题报告31场次。2017年创办了Improved Oil and Gas Recovery英文期刊，现已被DOAJ、PKP、Scopus等收录。

5.发挥智库作用，为政府企业发展献计献策

2016年以来，主持编制陕西省能源局《陕西省“十四五”石油天然气产业规划》《陕西天然气保障体系设计与资源协调优化》等方案，《关于将西安打造成为我国西部石油天然气科技之都的建议》被采纳作为陕西省政协十二届三次会议提案。并先后为长庆、延长、新疆、吐哈、塔里木、中油测井等企业开展《气井精细化管理在神木气田的探索与实践管理咨询》等咨询服务，赢得了良好的社会声誉。

（内容及统计数字截至日期为2020年12月31日）