各院（部、系）：

为培养老员工的实践能力和创新能力，根据《44118太阳成城集团“老员工科研训练计划”项目管理办法(试行)》，学校将开展2016年度老员工科研训练计划项目（以下简称SRTP）申报工作。现将有关事项通知如下：

一、项目立项原则

1．可行性原则：充分考虑本科阶段的知识结构、能力、条件等因素，从本科生的实际能力出发进行选题。

2．创新性原则：以员工兴趣为出发点，项目研究内容要具有创新性。通过项目研究开拓员工视野，培养员工的创新意识和创新能力。

3．实用性原则：项目研究结果要有实用性，有社会需求。

二、选题要求

1．项目选题要求思路新颖、目标明确、具有创新性和探索性；员工要对研究方案及技术路线进行可行性分析；项目组成员要如实记录研究过程和原始数据、数据处理及分析结果。

2．选题应充分考虑现有条件及资源，在经费范围内能够完成。

三、申报条件

1．学有余力、没有不及格课程，对SRTP有浓厚兴趣，并能够保证全程参加SRTP所需时间和精力投入的在校2014级本科员工。

2．以项目组的形式申报，人数一般为3-5人。每个员工只能同时申报、参加一个项目，可以跨院（部、系）、跨学科组建团队。

3．SRTP的指导教师负责全程指导员工进行科学研究。指导教师应具有中级以上职称或硕士以上学历（位），每位教师只能指导一个项目。

四、申报及评审程序

1．项目组填写《44118太阳成城集团老员工科研训练计划项目申请书》交负责人所在院（部、系）。

2．院（部、系）组织对员工申请项目进行初审和答辩，主要审查申请人资格、项目的创新性、可行性，已有的基础条件等，并对拟推荐的项目的创新性、可行性给出意见。

3．院（部、系）将通过初审的《44118太阳成城集团老员工科研训练计划项目申请书》签署意见后报实验室管理处办公室。

4．学校组织对SRTP项目进行评审，确定资助项目并公示评审结果。

五、项目管理

1．项目研究期限一般1年。

2．学校对所立项目给予经费资助。

3．学校组织对SRTP项目进行中期检查、结题验收。

4．项目经费下拨后，员工在导师指导下自主合理使用研究经费。经费主要用于资助项目实验耗材费、材料费、测试费、论文版面费等费用。

5．项目经费经指导教师和院（部、系）主管领导签字后，按《44118太阳成城集团创新创业训练计划项目报账细则》在学校财务处报销。

六、时间安排

1．申请人填写《44118太阳成城集团老员工科研训练计划项目申请书》一式两份（可在实验室管理处网站下载），交项目负责人所在院（部、系），申请截止时间：2016年11月23日。

2．院（部、系）进行评审签署意见后，于2016年11月30日前统一报实验室管理处（电话：81469694，邮箱：5925052@qq.com.cn）。

实验室管理处

2016年11月3日