我是44118太阳成城集团2018级石油工程毕业生王天阁，现就职于长庆油田第十一采油厂。作为一名新青年石油人，我深知肩上的责任与使命，始终以恪尽职守、担当有为的敬业精神作为行动准则，立志在工作和生活中扮演好传承人、排头兵、开拓者、贴心人“四种角色”。

第一种角色：当好理想信念的“传承人”

大学毕业后，我从繁华的都市来到沟壑纵横的黄土高坡开始了新的生活，在这里青天一顶，荒原一片，让我心里有所退缩，但身边的老师傅告诉我，我们石油人虽然工作条件艰苦，但是我们从来都不缺榜样，不缺精神，他们给我讲“铁人精神”“好汉坡精神”“苏里格精神”“山丹丹精神”，岁月更迭，精神的火炬在一代代石油人手中传递、擎起，从那时起我立志向榜样学习，要用脚步丈量黄土塬的粱茆沟壑，用汗水浇灌我心中的石油事业。我和老师傅们一起守井站、上梁峁，进沟壑，艰苦的环境磨炼了我的意志，让我更加坚定了心中的那份初心与使命，真正做到“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，逐步从跑井工、测井工、技术员走上了管理岗位。

第二种角色：当好干事创业的“排头兵”

星光不负赶路人，江河眷顾奋楫者，新时代是奋斗者的时代。今天的长庆油田，为每一个奋斗者搭建了广阔的平台，我时刻谨记，要将思想转化为行动，行动幻化成自觉，以身作则，用实干成就梦想。

2022年，我被任命为太白梁采油作业区生产技术室副主任。面对作业区套破油井基数大、增速快、产量损失大等问题，我感觉身上的担子更重了。为了有效提升套损防治效果，我带领岗位员工白天一起上现场，深入修井一线，一盯就是5、6个小时，为了记录第一手数据，矿泉水+饼子成了家常便饭；到了晚上就抓紧时间搞分析、定对策、写方案，加班到后半夜也成为了常态，饿了就泡一包泡面，累了就三把椅子一张床，工裤折叠当枕头，工衣盖上当被子。通过不懈努力，逐渐形成“一井一法一工艺”精细管理体系，治理效果提升36%，并多次在厂内进行经验交流，那一刻，让我觉得再多的付出都是值得的。

“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”我也时刻告诫自己，要做起而行之的奋斗者，当好攻坚克难的排头兵。

第三种角色：当好攻关创新的“开拓者”

科技是国之利器，国家赖之以强，企业赖之以赢。科技创新是企业发展的源动力，创新驱动是大势所趋，但独行近、众行远，我身处生产技术室这个特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀团队，每个人都是科研攻关的开拓者，我们秉承着“责任、担当、钻研、进取”的文化理念，坚持问题导向，紧盯开发瓶颈，以严谨认真、精益求精、勇于创新的工匠精神累计攻克技术瓶颈13项，形成了聚合物微球调驱、微生物活化水驱、侏罗系延10油藏精细刻画、加深花管+固体缓释颗粒两段式防腐、全链条的硫化氢防控等五大类27项技术序列。一系列的创新技术，奏响了石油科技人的青春华章，为长庆油田稳产上产注入了强劲动力。

攻坚克难、技术革新永远在路上，要做的还有很多，为了油田长期稳产，唯有坚持一份初心，持续奋进，做科技创新的开拓者、创效增效的攻坚战士。

第四种角色：当好服务基层的“贴心人”

基层是战场，也是沃土。我时刻向书本取“真经”，下基层听“真音”，进井站见“真容”，解基层之忧，答基层之惑。近年来针对基层技术人员经验不足等问题，我深入现场开展技术诊断十余次，组织开展井筒管理，套损井防治等培训，召开小型解堵、套损井管理及井下作业区现场推进会，切实提升基层技术人员技能水平。

2023年因工作需要，我被调任规划计划部，负责全厂生产建设计划，秉持着“保住产量就是保住全厂员工的希望”的理念，每周坚持开展厂内盘库核查，核实交油量及站库库存，掌握真实盘库水平，时刻督促差距较大单位进行分析、说明并制定针对性措施，牢牢守住产量底线，确保全厂原油产量顺利完成，保障员工利益最大化。

从初入油田的“懵懂少年”到“手到擒来”的管理骨干，我始终坚守心中的理想信念，积极完成每一项任务、攻克每一个难题，在长庆油田这片沃土上挥洒汗水，耕耘梦想。今天我可以很自豪的说“作为一名石油人，我很骄傲”。

凡是过往，皆为序章，行而不辍，未来可期。我将永葆“赶考初心”，永续“奋进之志”，勇挑“担当之责”，秉着“奉献青春、献身石油”的坚定信念，扎根一线，把石油精神传承好、发扬好，用辛勤和智慧续写石油工作者的奋斗青春，为长庆油田的高质量发展贡献一份青春力量。